Compare
公式連携とのちがい
「つながる」だけでなく、現場で使える形に揃えるのが独自連携の強みです。
| 項目 | 公式連携（一般） | bizport 独自連携 |
|---|---|---|
| 基本的な従業員連携 | ○ | ○ |
| 部署名・雇用形態などのコード変換 | △／× が多い | ◎ 変換ルールを設計 |
| 条件分岐（ケースごとの扱い） | × になりやすい | ◎ ルール化して自動化 |
| API非対応項目（単価・自動スケジュール等） | × | ◎ 独自ルートで対応 |
| 適用開始日の予約・運用合わせ | △ | ◎ 運用に合わせて設計 |
Features
できること（例）
人事マスタの変更を、勤怠側の運用に合わせて流します。
入社・異動・退職の反映
SmartHR 側の更新を起点に、KING OF TIME へ必要な項目を連携。手打ちの抜け漏れを減らします。
部署・雇用形態などのコード変換
画面上の名称と勤怠側コードが違う場合でも、変換表で正しくマッピングします。
パスワード・初期設定まわり
運用に必要な初期導線を整理し、担当者の毎回作業を減らします（範囲はヒアリングで確定）。
適用開始日の予約
「来月から反映」など、日付を踏まえた連携タイミングに合わせられます。
Difference
差別化のポイント
※ 実現方式は案件により異なります（Yoom 等の連携基盤＋独自設定を組み合わせるケースが多いです）。
※ SmartHR／KING OF TIME 本体の利用料は各社へのお支払いとなります。
Price
料金のめやす
他メニュー（GWS／Yoom：導入3〜5万／月額1万〜）と揃えつつ、変換・API外対応は一段深いメニューにしています。
| メニュー | 料金 | 内容 |
|---|---|---|
| 基本連携 | 5万円 | 基本項目の連携セットアップ |
| 変換・拡張込み | 8万円 | コード変換＋API非対応項目対応（範囲合意） |
| 月額保守 | 1万円〜／月 | 問い合わせ・軽微な修正 |
| 追加改修 | 無料〜 | 内容により個別見積 |
※ SmartHR／KING OF TIME／連携基盤（例：Yoom）本体の利用料は別途です。
※ 対象項目・変換ルールの量により、お見積りが前後する場合があります。
※ 大規模な業務再設計・常駐対応は含みません（必要な場合は個別見積）。
Flow
ご依頼から運用まで
1
ヒアリング
項目・変換・運用を確認
2
設計・構築
変換表とフローを作成
3
テスト
入社・異動ケースで検証
4
保守
変更に合わせて調整
公式連携で届かない部分から、ご相談ください
「どの項目が手作業か」「変換が必要か」だけでも大丈夫です。
受付：bizport@himawasa-sync.com